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NDIKUBWAYO Fidèle
La contribution de la gestion des ressources humaines sur la performance
Department: Enterprises Management, Call Number: 095 EM 2011
La contribution de la gestion des ressources humaines sur la performance
Department: Enterprises Management, Call Number: 095 EM 2011
SIKUBWAYO Théoneste
Identification d'un Bon emprenteur comme un point vital de réussité des banques populaires du Rwanda LTD sous branche de BUSOGO. Période 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 096 EM 2011
Identification d'un Bon emprenteur comme un point vital de réussité des banques populaires du Rwanda LTD sous branche de BUSOGO. Période 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 096 EM 2011
MUKAGATARE Béata
Etude de la qualité des services rendus par la Banque populaire du Rwanda LTD cas de la Branche de Nyamagabe période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 097 EM 2011
Etude de la qualité des services rendus par la Banque populaire du Rwanda LTD cas de la Branche de Nyamagabe période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 097 EM 2011
NSABIMANA Védaste
Impact de la décentralisation des impots et taxes sur le développement socio-économique au Rwanda cas du District de Musanze période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 098 EM 2011
Impact de la décentralisation des impots et taxes sur le développement socio-économique au Rwanda cas du District de Musanze période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 098 EM 2011
Solange UWIZEYIMANA
Micro finance institutions and their impact on poverty reduction among low income women earners. A cas study of DUTEMBERE MFI
Department: Enterprises Management, Call Number: 099 EM 2011
Micro finance institutions and their impact on poverty reduction among low income women earners. A cas study of DUTEMBERE MFI
Department: Enterprises Management, Call Number: 099 EM 2011
NKINAMUBANZI Ildephonse
Impact du programme "ubudehe" au développement socio-économique de la population cas du Secteur Rusasa 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 100 EM 2011
Impact du programme "ubudehe" au développement socio-économique de la population cas du Secteur Rusasa 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 100 EM 2011
USABINEMA Jeanne d'arc
Motivation du personnel Essai d'analyse d'une étude prospective d'une institution publique cas du Groupe Scolaire de Mutura ( 2008-2011)
Department: Enterprises Management, Call Number: 101 EM 2011
Motivation du personnel Essai d'analyse d'une étude prospective d'une institution publique cas du Groupe Scolaire de Mutura ( 2008-2011)
Department: Enterprises Management, Call Number: 101 EM 2011
MUSIRIKARE Albert
La contribution des institutions de microfinances dans l'amélioration de la vie soci-économique de des clients cas du Réseau Interdiocésaine de Microfinance ( RIM) branche de Musanze période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 102 EM 2011
La contribution des institutions de microfinances dans l'amélioration de la vie soci-économique de des clients cas du Réseau Interdiocésaine de Microfinance ( RIM) branche de Musanze période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 102 EM 2011
NZIBONERA Jean Claude
La contribution des Institutions de microfinance au développement socio-économique du milieu rural cas de la CLECAM Bukamba ( 2008-2010.)
Department: Enterprises Management, Call Number: 103 EM 2011
La contribution des Institutions de microfinance au développement socio-économique du milieu rural cas de la CLECAM Bukamba ( 2008-2010.)
Department: Enterprises Management, Call Number: 103 EM 2011
IRANKUNDA Jérôme
La contribution des impôts décentralisés sur le développement socio-économique de la population cas du District de Musanze de 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 104 EM 2011
La contribution des impôts décentralisés sur le développement socio-économique de la population cas du District de Musanze de 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 104 EM 2011
LIBONEYE Augustin
Cost accounting as a way to develop an agro-industrial company case study of Pfunda Tea Campany LTD period of study 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 105 EM 2011
Cost accounting as a way to develop an agro-industrial company case study of Pfunda Tea Campany LTD period of study 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 105 EM 2011
MUHAYIMANA Epimanque
La contribution de la mutuelle de santé à l'amélioration des conditions socio-économiques de ses bénéficiaires cas de la mutuelle de santé de Kirambo Secteur Rusarabuge. Période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 106 EM 2011
La contribution de la mutuelle de santé à l'amélioration des conditions socio-économiques de ses bénéficiaires cas de la mutuelle de santé de Kirambo Secteur Rusarabuge. Période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 106 EM 2011
SOUVENIR Jeannette
Problématique de remboursement des crédits octroyés par la banque populaire du Rwanda LTD cas de la branche de Musanze. Période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 107 EM 2011
Problématique de remboursement des crédits octroyés par la banque populaire du Rwanda LTD cas de la branche de Musanze. Période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 107 EM 2011
CHOISIE Pauline
Contribution de l'audit interne à la bonne gestion de la banque populaire du Rwanda LTD cas de la branche de Karongi (période 2008-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 108 EM 2011
Contribution de l'audit interne à la bonne gestion de la banque populaire du Rwanda LTD cas de la branche de Karongi (période 2008-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 108 EM 2011
SINAMENYE Wellars
La contribution de la gestion des ressources humaines à l'amélioration de la performance des entreprises privées cas du Centre Pastoral Notre Dame de Fatima période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 109 EM 2047
La contribution de la gestion des ressources humaines à l'amélioration de la performance des entreprises privées cas du Centre Pastoral Notre Dame de Fatima période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 109 EM 2047
NDAYAMBAJE Pierre Claver
Impact de la motivation des ressources humaines sur la performance des organisations non gouvernementales locales cas de COFORWA période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 110 EM 2011
Impact de la motivation des ressources humaines sur la performance des organisations non gouvernementales locales cas de COFORWA période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 110 EM 2011
NIYONGABO Pierre Claver
Incidence de la gestion des institutions d'enseignement supérieur privées sur le développement socio-économique de la population environnante cas de l'INES-RUHENGERI ( 2004-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 111 EM 2011
Incidence de la gestion des institutions d'enseignement supérieur privées sur le développement socio-économique de la population environnante cas de l'INES-RUHENGERI ( 2004-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 111 EM 2011
BASIGARIYE Aimable
Contribution de la coopérative de cultivateurs de fruits au développement socio-économique de ses membres cas de l'KOAISO du Secteur Sovu District de Ngororero période de 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 112 EM 2011
Contribution de la coopérative de cultivateurs de fruits au développement socio-économique de ses membres cas de l'KOAISO du Secteur Sovu District de Ngororero période de 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 112 EM 2011
MANISHIMWE Théophila
Impact du Programme UBUDEHE sur la réduction de la pauvreté au Rwanda.Cas du Secteur KARAMBO Période 2004-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 113 EM 2011
Impact du Programme UBUDEHE sur la réduction de la pauvreté au Rwanda.Cas du Secteur KARAMBO Période 2004-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 113 EM 2011
MUKANYANDWI Marie Thérèse
The contribution of gender equity in creating and managing small and medium enterprises a case study of Kinigi Sector périod 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 114 EM 2011
The contribution of gender equity in creating and managing small and medium enterprises a case study of Kinigi Sector périod 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 114 EM 2011
Epiphanie MUKESHIMANA
Opportunities and contraints of Rwandans to benefit from Rwanda stocks exchange (RSE) with a case study of Musanze District . Periode 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 115 EM 2011
Opportunities and contraints of Rwandans to benefit from Rwanda stocks exchange (RSE) with a case study of Musanze District . Periode 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 115 EM 2011
INTANGISHAKA Benoît
La contribution du "Global Fund" dans la promotion de l'éducation des enfants vulnérables du District de Burera cas du Secteur de Kinyababa période de 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 116 EM 2011
La contribution du "Global Fund" dans la promotion de l'éducation des enfants vulnérables du District de Burera cas du Secteur de Kinyababa période de 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 116 EM 2011
HAKIZAMUNGU Radjab
Etude dynamique des Etats financiers et la rentabilité d'une coopérative locale d'épargne et de crédits agricole mutuelle cas de la CLECAM-Gaseke période d'étude 2007-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 117 EM 2011
Etude dynamique des Etats financiers et la rentabilité d'une coopérative locale d'épargne et de crédits agricole mutuelle cas de la CLECAM-Gaseke période d'étude 2007-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 117 EM 2011
MUKAMURENZI Léonie
Impact du syndicat IMBARAGA sur le développement des bénéficiaires cas du District de Musanze 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 118 EM 2011
Impact du syndicat IMBARAGA sur le développement des bénéficiaires cas du District de Musanze 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 118 EM 2011
Violette BARAKAGWIRA
L'impact du produit GIRINKA de la Banque populaire du Rwanda S.A sur l'amélioration du revenu de ses bénéficiaires . Cas de la Branche Nyamabuye période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 119 EM 2011
L'impact du produit GIRINKA de la Banque populaire du Rwanda S.A sur l'amélioration du revenu de ses bénéficiaires . Cas de la Branche Nyamabuye période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 119 EM 2011
UFITESE Albertine
Analyse de la progréssivité ou de la régressivité des taxes sur la consommation des produits de l'EWSA Secteur Muhoza Province du Nord(2010-2011).
Department: Enterprises Management, Call Number: 120 EM 2011
Analyse de la progréssivité ou de la régressivité des taxes sur la consommation des produits de l'EWSA Secteur Muhoza Province du Nord(2010-2011).
Department: Enterprises Management, Call Number: 120 EM 2011
Jean de la Paix SEMAGORANE
The Impat of vision 2020 UMURENGE Program (VUP) On Socio-Economic development of Rural Ares of Rwandacas study of Rurembo Sector in NYABIHU DISTRICT Period of 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 121 EM 2011
The Impat of vision 2020 UMURENGE Program (VUP) On Socio-Economic development of Rural Ares of Rwandacas study of Rurembo Sector in NYABIHU DISTRICT Period of 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 121 EM 2011
YOGERE Denyse
Analyse de l'éfficacité du contrôle interne au sein des entreprises commerciales au Rwanda case de l'entreprise VIRUNGA Express District Musanze Province du Nord ( 2008-2011)
Department: Enterprises Management, Call Number: 122 EM 2011
Analyse de l'éfficacité du contrôle interne au sein des entreprises commerciales au Rwanda case de l'entreprise VIRUNGA Express District Musanze Province du Nord ( 2008-2011)
Department: Enterprises Management, Call Number: 122 EM 2011
NZABONIMPA Vincent
Le rôle des marchés publics sur le developpement socio-économique du Rwanda cas du District de Nyabihu période de 2007-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 123 EM 2011
Le rôle des marchés publics sur le developpement socio-économique du Rwanda cas du District de Nyabihu période de 2007-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 123 EM 2011
MUKESHIMANA Védaste
Analyse financière comme outil de mesure de performance d'une coopérative d'épargne et de crédit cas de la COOPEC COMICOKA période 2007-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 124 EM 2011
Analyse financière comme outil de mesure de performance d'une coopérative d'épargne et de crédit cas de la COOPEC COMICOKA période 2007-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 124 EM 2011
UWINEZA Delice
Local product imitation and its impact on market share.A case study of Muhoza handicraft(2008-2011)
Department: Enterprises Management, Call Number: 125 EM 2011
Local product imitation and its impact on market share.A case study of Muhoza handicraft(2008-2011)
Department: Enterprises Management, Call Number: 125 EM 2011
Albertine MUKANDAHIRO
The role of auditing in private companies .A case studiy of URWIBUTSO Entreprise Period 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 126 EM 2011
The role of auditing in private companies .A case studiy of URWIBUTSO Entreprise Period 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 126 EM 2011
MASENGESHO Marie Claire
Impact de la mutuelle de santé sur le développement socio-écomique des affiliés du milieu rural . Cas du secteur Cyabingo2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 127 EM 2053
Impact de la mutuelle de santé sur le développement socio-écomique des affiliés du milieu rural . Cas du secteur Cyabingo2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 127 EM 2053
NSABIYERA Edouard
Le contrôle interne un outil indispensable pour la gestion efficace et efficiente des établissements
Department: Enterprises Management, Call Number: 128 EM 2011
Le contrôle interne un outil indispensable pour la gestion efficace et efficiente des établissements
Department: Enterprises Management, Call Number: 128 EM 2011
HABUMUGISHA Bonaventure
Impact de la gestion des ressources humaines sur la performance des employés d'une entreprise publique cas de l'hopital de RULI période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 129 EM 2011
Impact de la gestion des ressources humaines sur la performance des employés d'une entreprise publique cas de l'hopital de RULI période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 129 EM 2011
UMUGWANEZA Marie Jeanne
Impact de la décentralisation fiscale sur le développement socio-économique du District de Burera période d'étude 2006-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 130 EM 2011
Impact de la décentralisation fiscale sur le développement socio-économique du District de Burera période d'étude 2006-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 130 EM 2011
TUYISABIMANA Jean Léon
Analyse de la contribution du programme V.U.P sur le développement socio-économique du Rwanda cas du Secteur administratif de Musanze District de Musanze. Période d'étude ( Juillet 2009-juillet 2011).
Department: Enterprises Management, Call Number: 131 EM 2011
Analyse de la contribution du programme V.U.P sur le développement socio-économique du Rwanda cas du Secteur administratif de Musanze District de Musanze. Période d'étude ( Juillet 2009-juillet 2011).
Department: Enterprises Management, Call Number: 131 EM 2011
UWUMUKIZA Prosper
"""La contribution des impôts et taxes dans le développement socio-économique au Rwanda"" cas du District de Burera période d'étude 208-2010"
Department: Enterprises Management, Call Number: 132 EM 2011
"""La contribution des impôts et taxes dans le développement socio-économique au Rwanda"" cas du District de Burera période d'étude 208-2010"
Department: Enterprises Management, Call Number: 132 EM 2011
KAMALI Sylvestre
La contribution d'une coopérative théicole à l'amélioration des conditions de vie socio-économique de ses membres Cas de la COTRAGAGI-Rubaya 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 133 EM 2011
La contribution d'une coopérative théicole à l'amélioration des conditions de vie socio-économique de ses membres Cas de la COTRAGAGI-Rubaya 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 133 EM 2011
URAYENEZA J.Bosco
The impact of marketing on the performance of commercial banks A case study of Kenya Commercial Bank ( KCB) Rwanda Musanze Branche the period of the year 2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 134 EM 2011
The impact of marketing on the performance of commercial banks A case study of Kenya Commercial Bank ( KCB) Rwanda Musanze Branche the period of the year 2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 134 EM 2011
UWAMARIYA Agnès
Impact de sociétes commerciales d'objet d'art sur le développement socio-économique du Rwanda cas de la sociéte ARSENE supplies Associates Rwanda ( 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 135 EM 2011
Impact de sociétes commerciales d'objet d'art sur le développement socio-économique du Rwanda cas de la sociéte ARSENE supplies Associates Rwanda ( 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 135 EM 2011
Remouald DUSABIMANA
The role of research in accounting on the performance of public Institutions in Rwanda A case study of NUR Butare period of the study 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 136 EM 2056
The role of research in accounting on the performance of public Institutions in Rwanda A case study of NUR Butare period of the study 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 136 EM 2056
NSENGIMANA Gervais
Contribution des petites et moyennes entreprises rurales au développement socio-économique du pays cas de la Coopérative SACOF-Rulindo dans le Secteur Bushoki période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 137 EM 2011
Contribution des petites et moyennes entreprises rurales au développement socio-économique du pays cas de la Coopérative SACOF-Rulindo dans le Secteur Bushoki période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 137 EM 2011
UWANZWENUWE Théoneste
Impact de la formation du personnel sur la performance de l'institution publique cas du District de Nyabihu période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 138 EM 2011
Impact de la formation du personnel sur la performance de l'institution publique cas du District de Nyabihu période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 138 EM 2011
NGENDAHIMANA Anastasie
Contribution de l'approche saving and internal lending communities (SILC) dans le développement socio-économique des vulnérables cas des personnes vivant avec e VIH/SIDA dans le District de Ngororero ( 2008-2010)
Department: Enterprises Management, Call Number: 139 EM 2011
Contribution de l'approche saving and internal lending communities (SILC) dans le développement socio-économique des vulnérables cas des personnes vivant avec e VIH/SIDA dans le District de Ngororero ( 2008-2010)
Department: Enterprises Management, Call Number: 139 EM 2011
RUGIRA JMV
Evaluation de la mise en application de la politique de décentralisation fiscale basée sur le développement des infrastructures communautaires cas du District de Musanze période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 140 EM 2011
Evaluation de la mise en application de la politique de décentralisation fiscale basée sur le développement des infrastructures communautaires cas du District de Musanze période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 140 EM 2011
NTAGANDA J.Bosco
Impact de la vision UMURENGE program sur le développement socio-économique de la population Cas du Secteur KAGEYO dans le District de NGORORERO période 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 141 EM 2011
Impact de la vision UMURENGE program sur le développement socio-économique de la population Cas du Secteur KAGEYO dans le District de NGORORERO période 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 141 EM 2011
NSENGIMANA Félicien
Impact socio-économique des crédits octroyés par les institutions de microfinance à la population rurale.Cas de la CLECAM BUKONYA(2008-2010)
Department: Enterprises Management, Call Number: 142 EM 2011
Impact socio-économique des crédits octroyés par les institutions de microfinance à la population rurale.Cas de la CLECAM BUKONYA(2008-2010)
Department: Enterprises Management, Call Number: 142 EM 2011
HABUMUREMYI Jean Damascène
La contribution du marketing au sein d'une entreprise de transport cas de VIRUNGA express période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 143 EM 2011
La contribution du marketing au sein d'une entreprise de transport cas de VIRUNGA express période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 143 EM 2011
UMURUTA Denise
La gestion de risque de drédit et son impact sur la performance des IMFS au Rwanda Cas de DUTERIMBERE IMF LTS Branche de Musanze de 2008 à 2010 .
Department: Enterprises Management, Call Number: 144 EM 2011
La gestion de risque de drédit et son impact sur la performance des IMFS au Rwanda Cas de DUTERIMBERE IMF LTS Branche de Musanze de 2008 à 2010 .
Department: Enterprises Management, Call Number: 144 EM 2011
NYIRABAGENI Stella
La gestion financière dans une institution bancaire et son impact sur la rentabilité " cas de UNGUKA BANK branche de Musanze" période de 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 145 EM 2011
La gestion financière dans une institution bancaire et son impact sur la rentabilité " cas de UNGUKA BANK branche de Musanze" période de 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 145 EM 2011
NSANZIMANA Théogéne
Impact socio-économique d'un projet agricole sur le développement de la population cas de Rusarabuge et de Cyeru dans le District de Burera 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 146 EM 2011
Impact socio-économique d'un projet agricole sur le développement de la population cas de Rusarabuge et de Cyeru dans le District de Burera 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 146 EM 2011
HARERIMANA Séraphin
La contribution de la formation du personnel enseignant comme moyen d'amélioration de la performance et de la qualité d'enseignement au sein des Ecoles primaires et secondaires cas du District de Nyabihu 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 147 EM 2011
La contribution de la formation du personnel enseignant comme moyen d'amélioration de la performance et de la qualité d'enseignement au sein des Ecoles primaires et secondaires cas du District de Nyabihu 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 147 EM 2011
NYIRAHAKIZIMANA Félicité
Les lignes de crédits agricoles au sein d'une institution de Micrifinance et leur impact sur le développement socio-économique du monde rural Cas de la coopérative d'épargne et de crédit des Agri-éléveurs de MUSANZE( CEA) 2007-2009
Department: Enterprises Management, Call Number: 148 EM 2011
Les lignes de crédits agricoles au sein d'une institution de Micrifinance et leur impact sur le développement socio-économique du monde rural Cas de la coopérative d'épargne et de crédit des Agri-éléveurs de MUSANZE( CEA) 2007-2009
Department: Enterprises Management, Call Number: 148 EM 2011
GASAKE Innocent
Impact socio-économique du microcrédit et l'incidence de sa politique sur la performance d'une institution du microfinance cas du Réseau Interdiocesain de microfinance(RIM s.a)agence de Ruhengeri2007-2009
Department: Enterprises Management, Call Number: 149 EM 2011
Impact socio-économique du microcrédit et l'incidence de sa politique sur la performance d'une institution du microfinance cas du Réseau Interdiocesain de microfinance(RIM s.a)agence de Ruhengeri2007-2009
Department: Enterprises Management, Call Number: 149 EM 2011
HARERIMANA Séraphin
La contribution de la formation du personnel enseignant comme moyen d'amélioration de la performance et de la qualité d'enseignement au sein des Ecoles primaires et secondaires cas du District de Nyabihu 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 150 EM 2011
La contribution de la formation du personnel enseignant comme moyen d'amélioration de la performance et de la qualité d'enseignement au sein des Ecoles primaires et secondaires cas du District de Nyabihu 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 150 EM 2011
HABIMANA Vincent de Paul
La contribution des crédits octroyés par le coopérative UMWALIMU SACCO de NGORORERO à l'amélioration des conditions de vie socio-économique de ses membres période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 151 EM 2011
La contribution des crédits octroyés par le coopérative UMWALIMU SACCO de NGORORERO à l'amélioration des conditions de vie socio-économique de ses membres période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 151 EM 2011
UWAMARIYA Pélagie
La formation du personnel une opportunité pour l'amélioration de la performance des Institutions sanitaires au Rwanda cas de l'Hopital Nemba 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 152 EM 2017
La formation du personnel une opportunité pour l'amélioration de la performance des Institutions sanitaires au Rwanda cas de l'Hopital Nemba 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 152 EM 2017
NIRAGIRE Dative
Impact de crédit de la banque populaire du Rwanda (BPR) LTD sur le développement de la population rural " cas de la banque populaire du Rwanda LTD sous branche de Busogo 2008-2010".
Department: Enterprises Management, Call Number: 153 EM 2011
Impact de crédit de la banque populaire du Rwanda (BPR) LTD sur le développement de la population rural " cas de la banque populaire du Rwanda LTD sous branche de Busogo 2008-2010".
Department: Enterprises Management, Call Number: 153 EM 2011
MUSABYEMARIYA Clémentine
Impact du transfert d'argent sur le développement socio-économique des béneficiaires . Cas de WESTERN UNION dans la Banque de Kigali Branche de Musanze.Période ( 2008-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 154 EM 2011
Impact du transfert d'argent sur le développement socio-économique des béneficiaires . Cas de WESTERN UNION dans la Banque de Kigali Branche de Musanze.Période ( 2008-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 154 EM 2011
MUKAKANIMBA Trérèse
Etude évaluative de la qualité des services offerts par la Rwandaise d'Assurance Maladie (RAMA cas de la sous branche de Musanze période 2007-2009.
Department: Enterprises Management, Call Number: 155 EM 2011
Etude évaluative de la qualité des services offerts par la Rwandaise d'Assurance Maladie (RAMA cas de la sous branche de Musanze période 2007-2009.
Department: Enterprises Management, Call Number: 155 EM 2011
MUKAKAMALI Dancille
Impact du programme vision 2020 umurenge sur la réduction de la pauvreté dans la région bénéficiairecas du secteur Busengo district de Gakenke Période 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 156 EM 2011
Impact du programme vision 2020 umurenge sur la réduction de la pauvreté dans la région bénéficiairecas du secteur Busengo district de Gakenke Période 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 156 EM 2011
GASHEGU Prosper
Etude du processus d'acquisition des ressources humaines et son impact sur le rendement des entreprises publiques" Cas de l'Hôpital Kabaya 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 157 EM 2011
Etude du processus d'acquisition des ressources humaines et son impact sur le rendement des entreprises publiques" Cas de l'Hôpital Kabaya 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 157 EM 2011
NTIBAGIRANUMWE Etienne
La contribution des associations sans but lucratif à l'amélioration des conditions de vie socio-économiques de la population bénéficiaire . Cas de SACOLA dans le Secteur Nyange. Période d'étude 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 158 EM 2011
La contribution des associations sans but lucratif à l'amélioration des conditions de vie socio-économiques de la population bénéficiaire . Cas de SACOLA dans le Secteur Nyange. Période d'étude 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 158 EM 2011
MBIYA T. Jules
Impact des Associations sans but lucratif au développement socio-économique de la femme au Rwanda cas de DUTERIMBERE A.S.B.L.région de Rubavu District de Nyange de 200-2011.
Department: Enterprises Management, Call Number: 159 EM 2011
Impact des Associations sans but lucratif au développement socio-économique de la femme au Rwanda cas de DUTERIMBERE A.S.B.L.région de Rubavu District de Nyange de 200-2011.
Department: Enterprises Management, Call Number: 159 EM 2011
NYIRANZABANDORA Yvonne
The sociology of professionality prospects of Higher Education Institutes Graduates case study of INES Graduates ( 2007-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 634
The sociology of professionality prospects of Higher Education Institutes Graduates case study of INES Graduates ( 2007-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 634
HARERIMANA Séraphin
La contribution de la formation du personnel enseignant comme moyen d'amélioration de la performance et de la qualité d'enseignement au sein des Ecoles primaires et secondaires cas du District de Nyabihu 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 649
La contribution de la formation du personnel enseignant comme moyen d'amélioration de la performance et de la qualité d'enseignement au sein des Ecoles primaires et secondaires cas du District de Nyabihu 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 649
RUZINDANA Antoine
Importance de la gestion de stock sur la rentabilité d'une usine de transformation cas de la Maïserie Mukamira ( 2009-2010)
Department: Enterprises Management, Call Number: 689
Importance de la gestion de stock sur la rentabilité d'une usine de transformation cas de la Maïserie Mukamira ( 2009-2010)
Department: Enterprises Management, Call Number: 689
HABIMANA Vincent de Paul
La contribution des crédits octroyés par le coopérative UMWALIMU SACCO de NGORORERO à l'amélioration des conditions de vie socio-économique de ses membres période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 710
La contribution des crédits octroyés par le coopérative UMWALIMU SACCO de NGORORERO à l'amélioration des conditions de vie socio-économique de ses membres période d'étude 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 710
UWAMARIYA Pélagie
La formation du personnel une opportunité pour l'amélioration de la performance des Institutions sanitaires au Rwanda cas de l'Hopital Nemba 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 718
La formation du personnel une opportunité pour l'amélioration de la performance des Institutions sanitaires au Rwanda cas de l'Hopital Nemba 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 718
NYIRAGAKWAVU Domitille
Impact socio-économique des associations syndicales agricoles au Rwanda sur leurs membres cas du syndicat IMBARAGA. Secteur de Cyuve 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 724
Impact socio-économique des associations syndicales agricoles au Rwanda sur leurs membres cas du syndicat IMBARAGA. Secteur de Cyuve 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 724
NIRAGIRE Dative
Impact de crédit de la banque populaire du Rwanda (BPR) LTD sur le développement de la population rural " cas de la banque populaire du Rwanda LTD sous branche de Busogo 2008-2010".
Department: Enterprises Management, Call Number: 725
Impact de crédit de la banque populaire du Rwanda (BPR) LTD sur le développement de la population rural " cas de la banque populaire du Rwanda LTD sous branche de Busogo 2008-2010".
Department: Enterprises Management, Call Number: 725
MUSABYEMARIYA Clémentine
Impact du transfert d'argent sur le développement socio-économique des béneficiaires . Cas de WESTERN UNION dans la Banque de Kigali Branche de Musanze.Période ( 2008-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 728
Impact du transfert d'argent sur le développement socio-économique des béneficiaires . Cas de WESTERN UNION dans la Banque de Kigali Branche de Musanze.Période ( 2008-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 728
MUNYARUGERERO Déogratias
Problématique des remboursement des crédits au sein d'une coopérative d'épargne et de crédit cas de la CLECAM Bukonya période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 738
Problématique des remboursement des crédits au sein d'une coopérative d'épargne et de crédit cas de la CLECAM Bukonya période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 738
UWIMBABAZI Scholastique
L'impact du marketing bancaire sur la performance et la croissance d'une banque cas de la banque populaire du Rwanda LTD Branche de Musanze période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 739
L'impact du marketing bancaire sur la performance et la croissance d'une banque cas de la banque populaire du Rwanda LTD Branche de Musanze période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 739
MUKAKANIMBA Trérèse
Etude évaluative de la qualité des services offerts par la Rwandaise d'Assurance Maladie (RAMA cas de la sous branche de Musanze période 2007-2009.
Department: Enterprises Management, Call Number: 740
Etude évaluative de la qualité des services offerts par la Rwandaise d'Assurance Maladie (RAMA cas de la sous branche de Musanze période 2007-2009.
Department: Enterprises Management, Call Number: 740
BIZIMANA Evariste
La contribution de la planification familiale dans le développement socio-économique du pays cas du Secteur RUSARABUGE 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 748
La contribution de la planification familiale dans le développement socio-économique du pays cas du Secteur RUSARABUGE 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 748
Frédéric NSHIMIYIMANA
La contribution de l'audit interne sur l'amélioration du fonctionnement de la mutuelle de santé cas de la section de mutuelle de santé de Muhoza 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 749
La contribution de l'audit interne sur l'amélioration du fonctionnement de la mutuelle de santé cas de la section de mutuelle de santé de Muhoza 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 749
MUKAKAMALI Dancille
Impact du programme vision 2020 umurenge sur la réduction de la pauvreté dans la région bénéficiairecas du secteur Busengo district de Gakenke Période 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 752
Impact du programme vision 2020 umurenge sur la réduction de la pauvreté dans la région bénéficiairecas du secteur Busengo district de Gakenke Période 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 752
RWAMURERA Jean de Dieu
Impact de SABYINYO Community Livelhoods Asssociation ( SACOLA) dans la conservation de l'environnement cas du Parc National des Volcans période de 2004-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 754
Impact de SABYINYO Community Livelhoods Asssociation ( SACOLA) dans la conservation de l'environnement cas du Parc National des Volcans période de 2004-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 754
NDAGIJIMANA Charles
Impact de la motivation des ressources humaines sur la réalisation des objectifs spécifiques des entités administratives cas du District de Kamonyi période de 2006-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 755
Impact de la motivation des ressources humaines sur la réalisation des objectifs spécifiques des entités administratives cas du District de Kamonyi période de 2006-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 755
NDAGIJIMANA Joseph
Contribution du projet PAREF au développement de la réforestation au Rwanda période 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 756
Contribution du projet PAREF au développement de la réforestation au Rwanda période 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 756
NZABANITA Jean Bosco
Critical analysis of Human resources management in private insitutions of higher learning a case study of INES-Ruhengeri period of the study 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 759
Critical analysis of Human resources management in private insitutions of higher learning a case study of INES-Ruhengeri period of the study 2009-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 759
MUGENZI Eugène
Analyse de la performance des organisations paysannes partenaires du programme DERN cas du secteur Muko période d'etude 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 761
Analyse de la performance des organisations paysannes partenaires du programme DERN cas du secteur Muko période d'etude 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 761
NIYONZIMA Protais
La contribution des entreprises coppératived de transport au développement socio-économique de leurs membres cad de la coopérative COOTAMONO de Musanze période 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 764
La contribution des entreprises coppératived de transport au développement socio-économique de leurs membres cad de la coopérative COOTAMONO de Musanze période 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 764
TUYISENGE Angélique
Gestion de la qualité de services au sein des entreprises de transport cas de Belvédère express-Gisenyi période de 2008-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 766
Gestion de la qualité de services au sein des entreprises de transport cas de Belvédère express-Gisenyi période de 2008-2011
Department: Enterprises Management, Call Number: 766
NTIZAMBWIYE Julienne
Evaluation de l'impact de l'approche ubudehe sur le développement socio-économique des ménages pauvres cad du Secteur Cyabingo District de Gakenke ( 2006-2010)
Department: Enterprises Management, Call Number: 767
Evaluation de l'impact de l'approche ubudehe sur le développement socio-économique des ménages pauvres cad du Secteur Cyabingo District de Gakenke ( 2006-2010)
Department: Enterprises Management, Call Number: 767
NZABONIMPA Anicet
Stratégie marketing comme facteur déterminant l'augmentation des clients au sein d'une institution de Microfinance . Cas de DUTERIMBERE -IMF S.A Branche de Musanze période de 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 769
Stratégie marketing comme facteur déterminant l'augmentation des clients au sein d'une institution de Microfinance . Cas de DUTERIMBERE -IMF S.A Branche de Musanze période de 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 769
HATEGEKIMANA Faustin
Impact des microcrédits octroyés par la banque populaire du Rwanda Ltd sur le dévelopement socio-économique de la population cas de la sous-branche de Busogo .Période 2007-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 770
Impact des microcrédits octroyés par la banque populaire du Rwanda Ltd sur le dévelopement socio-économique de la population cas de la sous-branche de Busogo .Période 2007-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 770
DUSHIMIRIMANA Gaudence
Le rôle de la banque populaire du Rwanda Ltd dans le financement des projets du développement socio-économique au Rwanda. Cad de la sous-Branche de Cyeru de 2008 à 2009
Department: Enterprises Management, Call Number: 771
Le rôle de la banque populaire du Rwanda Ltd dans le financement des projets du développement socio-économique au Rwanda. Cad de la sous-Branche de Cyeru de 2008 à 2009
Department: Enterprises Management, Call Number: 771
UWIMANA Vestine
La contribution du programme UBUDEHE au développement socio-économique de la population du District de Burera cas du Secteur Kivuye ( 2007-2009).
Department: Enterprises Management, Call Number: 778
La contribution du programme UBUDEHE au développement socio-économique de la population du District de Burera cas du Secteur Kivuye ( 2007-2009).
Department: Enterprises Management, Call Number: 778
MUGANZA Roger
Impact of social responsabilities of an enterprise on its surrounding population. Case study URWIBUTSO Enterprise period 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 785
Impact of social responsabilities of an enterprise on its surrounding population. Case study URWIBUTSO Enterprise period 2008-2010
Department: Enterprises Management, Call Number: 785
MUKASHEMA Concilie
Contribution of a private Higher learning Institute on the socio-economic development of the neighboring population A case study of INES-RUHENGERI 2007-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 796
Contribution of a private Higher learning Institute on the socio-economic development of the neighboring population A case study of INES-RUHENGERI 2007-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 796
BAMPORINEZA Placide
Analyse des causes de l'insolvabilité des clients dans la banque populaire du Rwanda LTD cas de la sous branche de Kabaya période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 799
Analyse des causes de l'insolvabilité des clients dans la banque populaire du Rwanda LTD cas de la sous branche de Kabaya période 2008-2010.
Department: Enterprises Management, Call Number: 799
RUTAGANDA Ephrem
L'audit interne comme fonction régulatrice du système de contrôle d'une Banque cas de Kenya Commercial Bank Branche de Musanze période septembre 2009-octobre 2011.
Department: Enterprises Management, Call Number: 800
L'audit interne comme fonction régulatrice du système de contrôle d'une Banque cas de Kenya Commercial Bank Branche de Musanze période septembre 2009-octobre 2011.
Department: Enterprises Management, Call Number: 800
UMUHIRE Bernadette
Evaluation de la contribution du RIAM dans le renforcement des capacités des agents de l'Etat cas du RIAM Muhanga ( 2008-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 802
Evaluation de la contribution du RIAM dans le renforcement des capacités des agents de l'Etat cas du RIAM Muhanga ( 2008-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 802
UWAMUHOZA Florence
Contribution des impôts et taxes au développement socio-économique du Rwanda Cas du District de Musanze période ( 2009-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 803
Contribution des impôts et taxes au développement socio-économique du Rwanda Cas du District de Musanze période ( 2009-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 803
NYIRABUKIRE Christine
Impact du programme " One caw on family " sur le développement socio-économique de la population du Rwanda Cas du secteur Nyange dans le District de Musanze Période d'étude ( 2008-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 804
Impact du programme " One caw on family " sur le développement socio-économique de la population du Rwanda Cas du secteur Nyange dans le District de Musanze Période d'étude ( 2008-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 804
NIYITEGEKA Gilbert
impact de la stratégie de marketing sur l'augmentation des clients des entreprises agro-alimentaires cas de l'Entreprise URWIBUTSO (2008-2010)
Department: Enterprises Management, Call Number: 805
impact de la stratégie de marketing sur l'augmentation des clients des entreprises agro-alimentaires cas de l'Entreprise URWIBUTSO (2008-2010)
Department: Enterprises Management, Call Number: 805
UWIZEYE Triphonie
Impact du programme vision 2020 Umurenge au développement socio-économique du rwanda Cas du Secteur Gashaki District de Musanze période d'étude 2007-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 806
Impact du programme vision 2020 Umurenge au développement socio-économique du rwanda Cas du Secteur Gashaki District de Musanze période d'étude 2007-2010).
Department: Enterprises Management, Call Number: 806